职位描述/要求：

职位描述:
• 招聘人才：不断通过各种渠道了解业界人才流动情况，主动通过各种办法与
人才保持密切联系，适时为公司引进人才。
• 制定和执行公司的培训计划，全面提升员工的职业素质，包括技术、管理、
执行力、职业道德等方面的全员培训。
• 考核人才：及时向各部门了解和掌握员工最新工作情况，为季度考核提供依据
和参考意见。
• 参与每季度考核委员会对员工工作绩效的全面考核。
• 参与公司的行政管理工作，完善各种规章制度。


基本要求:
• 硕士以上学历，建筑学专业或管理专业等相关专业，至少 1年以上的工作经验,有在设计公司从事过人力资源管理或者在国外有相关工作经历的优先录用；
• 口才好，沟通能力强；
• 英语6级以上；
• 能看得懂建筑或景观设计图纸者优先录用。

深圳市奥斯本环境艺术设计有限公司成立于1999年，是美国奥斯本建筑设计有限公司在中国的下属机构，是一家专业从事景观规划与设计的公司。
公司地处深圳市中心区，办公面积为500多平方米；设计团队中半数以上是经验丰富的外籍设计师（公司拥有约15名外籍设计师）；方案设计团队里的中外设计师工作经验均在20年以上，施工图部分由众多工作经验在八年以上的外籍设计师主持设计。设计项目面积大多在10万至400万平方米之间。目前，公司在国内的业务已拓及至北京、上海、广东、云南、湖南、江苏、山东、浙江、安徽、辽宁、吉林、贵州等地，得到普遍的好评。
作为一家专业的环境设计公司，奥斯本十分重视审美需求与客户价值取向的融合，在项目的实际操作中大胆探索，不断创新，逐渐形成自己独特的风格与特色。
奥斯本公司本着“凝聚行业精英，打造顶尖品牌”的发展理念，以雄厚的设计实力、强烈的责任感寻求着设计的完美，力争以最好的作品回报中国市场。