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| 公司行业 |
人才交流、中介 |
| 公司性质 |
跨国公司(集团) |
| 公司规模 |
少于50人 |
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最新猎头招聘职位 简历投放：hrlietou@126.com
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| 招聘职位:
销售副总
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| 发布日期 |
2007
年
11
月
18
日 |
截至日期 |
2007
年
11
月
18
日 |
| 招聘人数 |
1 |
工作地点 |
江苏省苏州市 |
| 外语要求 |
英语 |
工作性质 |
全职 |
| 学历要求 |
大专 |
薪水范围 |
面议
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| 招聘部门 |
不限 |
接受简历语言 |
汉语 |
| 工作年限 |
八年以上 |
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| 年龄范围 |
30-50 |
性别要求 |
不限 |
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| 岗位要求与职责 |
某苏州大型电气公司，现在全国各地招聘销售精英：年薪20--50万
该公司主要生产ZLM30系列塑壳断路器适用于交流50Hz或60Hz，额定工作电压至690V，额定工作电流从16A至800A的配电网络电路中，用来分配电能和保护线路及电源设备免受过载、短路、欠电压等故障的损坏。同时也能作为电动机的不频繁起动及过载、短路、欠电压保护。
ZLM30L系列漏电断路器适用于交流50Hz或60Hz，额定工作电压至690V，额定工作电流从16A至800A的配电网络电路中，用来分配电能和保护线路及电源设备免受过载、短路、欠电压等故障的损坏。同时也能作为电动机的不频繁起动及过载、也可作为漏电保护之用，用来防止因设备绝缘损坏，产生接地故障电流而引起的火灾等事故。
男，35岁以上，本科，专业：电气
要求：1、十年以上营销工作经验，在低压电气五年的销售工作经验，3年以上经理职位管理工作经验
2、具有较强的沟通和协调能力，有独特的市场开发、策划、营销战略方案，了解国内外低压电器项目
3、能带领团队完成公司销售计划，负责中国市场各省区域的市场拓展和业务管理
4、有和政府机关、电力公司、设计院关系的优先
5、丰富的市场营销策划经验，能够准确把握客户内在需求优秀的营销技巧具备良好的管理理念
6、优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通力
7、优秀的市场拓展、项目协调和谈判能力优秀的团队合作精神
8、良好的职业操守和道德水准
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| 其他要求 |
岗位介绍：
1． 依据公司中长期发展战略规划，协助总经理研究公司的产品定位，品牌战略、目标市场、价格策略、销售战略，制定营销战略规划，从市场发展的角度论证战略规划的可行性，保证公司的可持续发展。
2． 依据公司发展战略目标和年度经营计划，组织编制销售公司年度销售计划、营销预算、营销奖励等计划，并报总经理批准后监督执行。
3． 组织编制销售公司的市场推广、销售、售后服务、客户管理、销售人员考核奖惩等规章制度，报决策层批准监督执行。
4． 组织落实年度销售计划，指导相关部门和人员开展营销活动，拓展与客户和社会各界的关系，积极承揽订单，主持公司重大营销合同的谈判与签订工作，确保完成公司年度销售计划。
5． 掌握了解下属的工作进度，监督检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况，严格把握资金运转和应收账款的回收，逐步使销售公司实现规范化管理。
6． 组织建立并完善客户体系，确定客户的信用度，根据客户资信程度确定合格可行的赊欠额度，提高公司客户管理水平。
7． 加强公司销售服务管理工作，监督、检查销售公司客户服务和产品销售服务情况，协助处理重要客户及投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户意见调查。
8． 分析市场动向，把握分析销售信息，及时向技术、生产部门反应有关产品的质量信息和技术改进建议，促进公司新产品开发，并根据内外部环境变化及时调整销售计划。
9． 负责对销售公司下属职员选拨、配备；组织对销售人员进行销售技能培训，制定销售工作计划；实施绩效考核，最大限度地调动员工的积极性。
10． 及时完成总经理交办的各项临时性任务。 |
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| 联系方式 |
联系人： |
刘玉贵 |
联系电话： |
0510-89930498 |
移动电话： |
13812881078 |
传真： |
0510-88558839 |
E-mail： |
hrlietou@126.com
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联系地址： |
无锡公司:新区梅村泰伯花苑 |
公司网址： |
http://jswx.hrcina.com |
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